鐵杵磨針

　　昨天花了三小時打完一篇四千六百多字的講稿，是關於實習經驗、準備考試方法、生涯規劃等。今天講給學弟妹聽，本來以為撐個四十分鐘會有困難，沒想到時間還不夠用呢！原來是廢話太多，真是辛苦台下的聽眾！想當年，我也和他們一樣，只是我比較沒禮貌，會打瞌睡。

　　其實我從小就很害怕上台說話或表演，每次遇到這種情況都會很緊張，甚至犯錯，說到底天生就不是塊表演的料，也不是個活靈活現的角色，但是活了二十幾年，卻受過不少這方面的訓練，磨得很辛苦，也幸好成果不會太糟。雖然我已經打算離開「老師」這條路，但這段歷程帶來的影響會是一輩子的。

　　最近看了Google創辦人之一李開復先生的新書《做21世紀的人才》（這裡要喊一下：「辜狗大神！」），其中提到21世紀最需要的人才有七種：

1.融會貫通
2.創新與實踐相結合→不能只有創意，同時要具備實踐的能力。
3.跨領域的綜合性人才→現代社會和企業不但要求我們在某個特定專業擁有深厚的造詣，還要求我們了解甚至通曉相關專業、相關領域的知識，並善於將來自兩個、三個甚至更多領域的技能結合起來，綜合應用於具體的問題，所以加強自己各方面能力，是相當重要的。
4.ＩＱ（智商）＋ＥＱ（情緒商數）＋ＳＱ（價值觀明確）
5.溝通與合作能力→除了可以獨立完成工作以外也要具備團隊合作的能力。
6.從事熱愛的工作→維持初衷。
7.積極、樂觀→不要過於神經質、鑽牛角尖、或老是覺得自己壓力很大，無論做什麼事情就是要積極去做，可以小心謹慎，但不要總是擔心這擔心那，最後一事無成。

　　其中對「跨領域」特別有感觸，因為我是個茫然的人，這些年來，一直茫然於自己今天提供給學弟妹的生涯規劃建議，也許一直在進行，但我沒有好好檢視，所以有很多東西沒發現。儘管如此，還是對於訓練成果有微小的成就感，這是一種神奇的轉變（自己都覺得有點抽象，看不太懂）。